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Artigo: Da teoria à prática: O comportamento como parte indissociável da cultura empresarial – por Thais Manilha

Artigo: Da teoria à prática: O comportamento como parte indissociável da cultura empresarial – por Thais Manilha

As leis, regulamentos e políticas permanecem inertes sem as ações conscientes e éticas dos indivíduos. Uma organização pode ser responsabilizada ou sofrer consequências pela violação das leis e regulamentos, no entanto, a infração somente se perfaz por meio da prática de atos (comissivos ou omissivos) de um ser humano, seja de um sócio, administrador ou colaborador. Portanto, o estudo do…

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